| <address>Филипенко Наталья Сергеевна</address> | <address>-главный правовой инспектор труда Гомельской областной отрганизации Белорусского профессионального союза работников образования и науки</address> |
Член профсоюза имеет право на защиту своих интересов со стороны профсоюза по вопросам:
— размера и форм оплаты труда, гарантий и компенсаций;
— занятости, найма и увольнения. В случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия профсоюзного комитета. В случае несоответствия трудового договора, заключенного с работником по законодательству Республики Беларусь, коллективному договору, уполномоченные представители профсоюза вправе требовать его изменения;
— профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
— режима рабочего времени и времени отдыха;
— безопасности труда и охраны здоровья. Белорусский профсоюз работников образования и науки осуществляет общественный контроль за соблюдение законодательства о труде участвует в расследовании несчастных случаев на производстве, наиболее полного возмещения ущерба пострадавшим членам профсоюза и их семьям, аттестации рабочих мест;
—социально-бытовым, житейским вопросам.
Член профсоюза работников образования и науки,
можете бесплатно:
— получать консультативную и юридическую помощь по всем интересующим вопросам, адвокатскую помощь в случаях судейского иска, помощь в прохождении медицинской экспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;
— обращаться в комиссию по трудовым спорам;
— пользоваться имуществом профсоюза, услугами Дворцов культуры и клубов, спортивных сооружений, библиотек, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;
— получать материальную помощь из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях и др.
Профсоюз работников образования и науки гарантирует:
1. Отраслевое соглашение с Министерством образования РБ,
областное с управлением образования Гомельского
облисполкома, районные с отделами образования, в которых
закреплены дополнительные права и гарантии, кроме
предусмотренных Трудовым кодексом.
2. Гарантию заключения коллективного договора в вашем
учреждении.
3. Защиту при введении новых, изменении действующих условий
оплаты труда, премирования, так как это допускается только при согласовании с профсоюзом.
4. Бесплатную консультацию и юридическую помощь, адвокатскую помощь в случае судебного иска.
5. Защиту при увольнении по инициативе нанимателя.
6. Действенный контроль за соблюдением законодательства о труде, за соблюдением здоровых и безопасных условий труда.
7. Помощь и социальную справедливость в решении жилищных
проблем.
8. Возможность пользоваться имуществом профсоюза, услугами
Дворцов и Домов культуры, подростковых клубов, спортивных
сооружений, библиотеками, услугами баз отдыха, детских
оздоровительных лагерей лечебно-профилактических
учреждений.
9. Частичную оплату стоимости путевки в профсоюзные здравницы
Беларуси в размере 15% из средств Федерации профсоюзов
Беларуси и в размере 15% из средств областного комитета
профсоюза.
10. Материальную помощь из профсоюзных средств.
11. Помощь в реализации духовных запросов, воспитании детей.
</address>
